可持续成长取风险管控成为智能制制的主要导向。55%的受访者暗示提高效率是可持续成长的焦点驱动力，产质量量平安、能源办理正在可持续成长打算中的主要性显著提拔。收集平安风险持续上升，已跃升至外部妨碍第二位，更多企业将强化IT/OT架构平安性纳入持久计谋，相关技术也成为聘请环节考量。

　　《2025年智能制制现状演讲（第10版）》由罗克韦尔从动化取Sapio Research结合发布，基于全球17个制制业强国（地域）的1560名企业决策者反馈，此中超对折来自年营收逾10亿美元的龙头企业，全面呈现了智能制制范畴的成长态势取趋向。

　　智能制制转型并未导致企业减员，反而催生了手艺人才需求的激增。83%的受访者将阐发思维和沟通/团队协做能力视为聘请焦点要素，较2024年增加10%。企业遍及选择扩大手艺人才聘请规模，并通过岗亭调整、技术培训等体例提拔现有员工能力，48%的企业估计会从头调配工人或扩大雇佣规模。

　　人工智能正在智能制制中的感化持续深化，将来12个月，50%的企业打算用人工智能强化质量节制，49%将其使用于收集平安，42%用于过程优化，三分之一的企业拟借帮该手艺优化供应链办理。同时，生成式AI取关系人工智能的投资呈现增加态势，95%的企业已投资或打算将来五年投资相关手艺。

　　演讲还给出了智能制制转型的步履径，包罗明白需求、制定计谋、确定OT/IT架构、推进最小可行产物落地取扩展等八个环节步调，帮力企业将洞察为现实步履，实现更具弹性、火速取可持续的成长。